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一个月前，有媒体报道今年一季度末，贝达药业完成了上市以来最大规模的一次裁员，包括多位在贝达药业工作超过十年的老员工在内，数百人离开了贝达药业。

其中，研发部门的裁员比例在60%左右。其他多个部门也有不同比例的裁员，比如医学部门，裁员比例在30%左右。

5月15日举行的贝达药业2023年年度股东大会上，贝达药业董事长丁列明对公司发展战略的调整进行了详细阐述，回应了市场和股东对公司降本增效、裁撤研发人员的关切。

丁列明表示，当前新药研发行业面临的严峻挑战是导致公司战略发生调整的重要原因。特别是在资本寒冬的背景下，众多创新药公司都面临着资金紧张的困境，“粮草还能不能保证项目”？

另外，现阶段的新药研发愈发“内卷”，同靶点药物的竞争尤为突出。“所以从贝达药业来讲，我们也在做一些调整，以后要以研发的产出质量为主而不是数量，我们也要有更精干的队伍。”

/内容来源：医药投资部落